HR Business Partner Analytics and Project (m/w/d) 240254
Vertragsart
:Festanstellung|Unbefristet|Vollzeit|Erfahrungsstand:mind. 2 Jahre
Primärer Standort
:Europa-Deutschland-Baden-WürttembergStadt:Geislingen/Steige
Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte
Wer an professionelle Kaffeemaschinen denkt, denkt auch an WMF. Als Mitglied der Groupe SEB bündeln wir die ganzheitliche Kaffeekompetenz von „SEB Professional“ mit den Marken WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören zu den weltweit führenden Anbietern der Branche. Diese Position verdanken wir unserem umfangreichen Angebot an Premiumprodukten für jeden Bedarf, von leistungsstarken Spezialitäten-Vollautomaten über Filtermaschinen bis hin zu halbautomatischen Siebträgermaschinen. Und wir verdanken sie unserer ausgeprägten Innovationskraft, mit der wir für unsere Kunden zukunftsfähige digitale Lösungen entwickeln. So verbindet die WMF GmbH exzellente Produktqualität und höchste Zuverlässigkeit mit einem hervorragenden Service – durch die größte unternehmenseigene Serviceorganisation für professionelle Kaffeemaschinen in Europa.
Das erwartet Sie bei uns
1. Sicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern unter Berücksichtigung der Geschäftsentwicklung (Headcount und HR-Kosten)
2. Planung, Steuerung und Reporting der HC-Entwicklung als auch der Personalkosten für den globalen SEB Professional (PCM) inkl. Forecasts und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen
3. Aufbau, bzw. Weiterentwicklung einer KPI-Systematik gem. GSEB-Vorgaben und -Standards zur Steuerung der Geschäftsentwicklung
4. Ansprechpartner für und Unterstützung der HR Business Partner bzw. Business Units und Fachbereichen hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Kennzahlen wie z.B. bei der Budgeteinhaltung
5. Regelmäßig standard- und ad-hoc Berichte erstellen, analysieren und daraus abgeleitete Maßnahmen steuern und deren Implementierung nachverfolgen
6. Aufbereitung und Präsentation von HR Planungs- & Controlling Themen
7. Übernahme von und Unterstützung bei spezifischen HR-Projekten
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und Controlling
9. Erste Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics und/oder Finance/Controlling
10. Erfahrungen in HR Analytics/Reporting eines internationalen Industrieunternehmens
11. Fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche und/oder finanzwirtschaftliche Prozesse und sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme im HR-Umfeld, besonders MS Excel, und SAP ERP und/oder SAP HCM
12. Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und darzustellen
14. Gutes Verständnis von und sehr Erfahrung mit Zusammenarbeit in Matrixstrukturen
15. Starke Persönlichkeit mit hoher Empathie und sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
17. Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
18. Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
19. Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
20. Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
21. Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
22. Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflichen Sonderzahlungen
23. Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
24. Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten
Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort (LinkedIn):#LI-HYBRID