Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Besondere soziale Angelegenheiten, eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: Vollzug des Schulwegkostenfreiheitsgesetzes und der Schülerbeförderungsverordnung Beförderungsansprüche prüfen u. bearbeiten Bearbeitung von Anträgen auf Privat-Kfz.-Nutzung Bestellung der erforderlichen Wertmarken, Jahresfahrkarten etc. Beschriftung u. Aushändigung der Schülermonatskarten Kostenerstattungsansprüche prüfen u. bearbeiten Erstellung von Schulbusausweisen Erfassungslisten erstellen und prüfen Veröffentlichungen im Amtsblatt Aufteilung der Schülerzahlen in der VGN für Ausgleich nach § 45a PBefG Statistik für FAG-Zuweisung erstellen Tariferhöhungen erfassen Freigestellter Schülerverkehr Monatliche Abrechnung der Schulbuskosten mit Verkehrsunternehmen Prüfung jährliche/vierteljährliche Preisanpassung Vergabe neu einzurichtender Linien Kommunikation mit ÖPNV bezüglich Bedarf und Liniengestaltung Haushaltsbewirtschaftung Rückforderung und Abrechnung der Wertmarken monatliche Abrechnung mit Gemeinden u. anderen Kostenträgern Umbuchungen auf den Haushaltsstellen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder 2026 abschließende Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt/-in / 2. QE (m/w/d) bzw. zur /zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sie verfügen über einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL 1), Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein sicheres und gewandtes Auftreten im persönlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern verfügen. Darüber hinaus sind soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die Wahrnehmung der Stelle erforderlich. Bewerber/innen sollten die MS Office Standardprogramme gut beherrschen und bereit sein, sich in die Schülerbeförderungsprogramme „Schulweg“ und „Schulantrag online“ sowie in das Buchungsprogramm „OK.FIS“ einzuarbeiten. Die Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus zu arbeiten, sollte gegeben sein. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position Kompetentes und leistungsbereites Team Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung Gute Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz Betriebseigene Kantine Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 7 TVöD. Für weitere Auskünfte zu dem Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Funk (Tel. 09123/950- 6419) bzw. Frau Steffanides (Tel. 09123/950– 6412). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183). Bewerbungsschluss: 17.05.2026 Standort: Landratsamt Nürnberger Land