Seit über 30 Jahren überzeugen wir mit professionellen Softwarelösungen und Dienstleistungen zur Abrechnungsprüfung, vorrangig im Bereich von Apotheken. Dabei bilden aktuell rund 150 Mitarbeiter an Standorten in Sachsen und Bayern die Basis unseres Erfolgs und wir wachsen beständig weiter. Ein Netz aus Fachwissen sowie technischer Expertise, kombiniert mit modernster, kundenorientierter Software und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden macht die GFS zu dem, was sie heute ist: Einen zuverlässigen und renommierten Partner für Krankenkassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der GFS aktiv mit!
Für unseren Standort Radebeul (bei Dresden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Datenprüfung in Teilzeit (20 – 25 h/Woche) einen Sachbearbeiter Abrechnungsprüfung (m/w/d) für die Bereiche Heilmittel und/oder Hebammen.
Das erwartet Sie im Bereich Heilmittel:
– Prüfung von Abrechnungsdaten sonstiger Leistungserbringer nach Vorgaben der Heilmittelrichtlinien
– Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Das erwartet Sie im Bereich Hebammen:
– Prüfung von Abrechnungsdaten von Hebammen auf Basis der Verträge nach §134a SGB V
– Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Das bringen Sie mit:
– Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Hebamme, Arzthelfer/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen
– Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von Heilmittel- /Hebammenbelegen oder Berufserfahrung im Bereich Abrechnungsmanagement sind wünschenswert
– Bereitschaft zu konzeptionellen Tätigkeiten und zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
– Grundlegende PC-Kenntnisse, keine Angst vor Technik und vor der Einarbeitung in neue Softwareprogramme
– Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Zeitliche Flexibilität in Zeiten erhöhten Arbeitsaufkommens
– Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir:
– Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
– 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
– Modernes Arbeitsumfeld
– Umfassende und strukturierte Einarbeitung
– Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
– Fahrradleasing (JobRad)
– Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
– Firmeneigenes Fitnessstudio
– Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse sowie Eis an heißen Sommertagen
– Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
– Rabatte im Vorteilsportal „corporate benefits“
– Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
– Gute Anbindung an den ÖPNV
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an uns senden. Bitte senden Sie uns zu Ihrer Bewerbung auch Ihre Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und ein Anschreiben mit. Es werden nur vollständige eingegangen Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.