Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie erfassen, pflegen und verarbeiten personenbezogene Stammdaten
2. Sie erfassen eigenständig die Daten der Beschlüsse der Zulassungsgremien für Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen sowie weiterer vertragsärztlicher Teilnahmeformen
3. Sie recherchieren und ermitteln Sachverhalte, die für die Eintragung in das Arztregister notwendig sind, klären diese auf und übernehmen die Abfassung der abschließenden Entscheidung
4. Sie führen Schriftwechsel und übernehmen die telefonische Auskunftserteilung gegenüber unseren Mitgliedern, deren Bevollmächtigten sowie mit unseren Beraterteams vor Ort
Das bringen Sie mit
5. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungs- oder Sozialversicherungsangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
6. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
7. Von Vorteil: fundierte Kenntnisse in vertragsärztlichen Zulassungsangelegenheiten
8. Praktische Erfahrung im Umgang und sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, SQL-Datenbanken und datenbankbasierten Webanwendungen
9. Gutes Verständnis für IT-gesteuerte Arbeitsabläufe
10. Hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
12. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
13. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
16. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
17. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
18. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
19. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
20. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
21. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
22. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
23. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
24. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.