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Filialleiter:in (w/m/d) gransee

Gransee
Sparkasse
Filialleiter
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Als Teil des MBS-Führungsteams und als wichtige:r Partner:in Ihrer Marktdirektion
2. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und den Erfolg des Filialbereichs Gransee und des Privatkundenvertriebs im Allgemeinen
3. Für Ihren Verantwortungsbereich stellen Sie die bestmögliche und bedürfnisorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sicher und achten darauf, dass Ihr Team dabei die notwendigen Konzepte und Instrumente optimal nutzt
4. Mit zielgruppengerechter Ansprache und Überzeugungskraft gewinnen Sie fortlaufend Neukund:innen, pflegen Ihre Geschäftsbeziehungen und repräsentieren die MBS sowie unser Produktportfolio nach außen
5. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder liegt Ihnen am Herzen, bspw. durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, Coaching und gezielte Förderung
6. Sie unterstützen Ihr Team, indem Sie ausgewählte Kund:innen betreuen und ggf. Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen mit einbinden
7. Sie stehen im ständigen Austausch, sowohl innerhalb Ihres eigenen Teams als auch bereichsübergreifend mit den Führungskräften der Vertriebs-, Stabs- und Betriebsbereiche

Das wünschen wir uns

8. Sparkassenbetriebs- oder Bankfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Banking & Finance
9. Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Sparkassenbereich
10. Zwingend erforderlich: Eine aktive BaFin-ID sowie eine aktuelle Erlaubnis zur Versicherungsvermittlung (IDD) sowie ein Nachweis für Wertpapierberatung (nicht älter als 2 Jahre)
11. Min. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsumfeld
12. Einschlägige Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie fachliches und methodisches Wissen, um die Potenziale entlang des gesamten Vertriebsprozesses auszuschöpfen
13. Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Progressivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet
14. Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen

Das können Sie von uns erwarten

15. Ein Jahresgehalt zwischen. -. Euro (TVöD-S, E), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung und inkl. tariflicher und übertariflicher Sonderzahlungen
16. Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
17. Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am. und. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
18. Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
19. Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan


Zusätzlich bieten wir Ihnen

20. Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
21. Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
22. Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
23. Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
24. Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
25. Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
26. Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
27. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
28. Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Sie haben noch fachliche Fragen? – Wir sind gerne für Sie da!

Denise Haverland (Personalbetreuerin): 1 -,

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

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