Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team im Bereich energietechnische Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:
Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Rendsburg bei Kiel
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Licht-, Straßenbeleuchtungs- und Signalanlagen – inklusive Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten.
* Fehlersuche und Entstörung an Beleuchtungs- und Ampelanlagen (inkl. Reinigung, Messung und Analyse).
* Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) sowie der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuergeräten und Leittechnikkomponenten.
* Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung, inklusive Verbindungstechnik und Endverschlüsse.
* Durchführung von Inbetriebnahmen und Prüfungen nach VDE / VL sowie Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d). Meister- oder Technikerabschluss im Elektrobereich von Vorteil, aber kein Muss.
* Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung, Mittel-/Niederspannung oder Kabelmesstechnik ist von Vorteil.
* Technisches Verständnis und idealerweise die Bereitschaft zur Weiterbildung.
* Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten Ihnen:
* Verlässlichkeit: Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
* Attraktives Gehalt: Nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Urlaub: 30 Tage.
* Betriebliche Altersversorgung: Mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf in einem familiären Betriebsklima mit kollegialem Teamgeist.
* Krankenzusatzversicherung: Inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region.
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
* Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!