Unser Mandant ist ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kfz / Reifen, Auto-Service und Mobilitätslösungen und seit Jahrzehnten eine feste Größe im deutschen Markt. Für einen Standort im Raum München Nord suchen wir exklusiv einen Filialleiter (m/w/d) Kfz / Werkstatt & Reifenservice als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit unserem Mandanten gemeinsam erfolgreich wächst.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
* Eigenständige Leitung eines Fachbetriebs im Sinne eines profitablen und kundenorientierten Standortmanagements
* Organisation effizienter Arbeitsabläufe im Werkstatt- und Verkaufsbereich
* Entwicklung, Motivation und Führung eines engagierten Teams vor Ort
* Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
* Kontrolle betrieblicher Kennzahlen und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der Ergebnisse
* Sicherstellung hoher Servicequalität und professioneller Kundenbetreuung im Privat- und Firmenkundengeschäft
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Kfz-Gewerbe oder einer vergleichbaren Position
* Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
* Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Branchenkenntnisse im Bereich Reifen oder Werkstattmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Attraktives Gehaltspaket mit hervorragendem Provisionmodell
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Dienstradleasing (auch E-Bike)
* Steuerfreie Kita-Zuschüsse
* Klar definierte Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitu
JBRP1_DE