Akzent schafft Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Wir suchen einen Staplerfahrer (m/w/d), der Spaß an seiner Arbeit hat und gerne in einem Team arbeitet.
Wenn du über eine gültige Staplerschein verfügst und bereits Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplermodellen hast, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Ab sofort suchen wir für unseren Kunden in Großbeeren **Staplerfahrer (m/w/d)** im 3-Schichtsystem für ein Kühllager.
Was wir bieten:
1. Ab 15€/h j e nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - für die Ewigkeit
3. Mit oder ohne Arbeitszeitkonto – wir vergüten dir jede geleistete Stunde
4. Wöchentliche Abschlagszahlungen
5. Bereitstellung von Arbeitsschutzbekleidung (PSA) - für deine Sicherheit
6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
7. Langfristige Einsätze bei unseren Kunden – wenn du willst, wirst du auch übernommen
8. Einsätze nur nach Absprache mit dir und nach deinen Fähigkeiten
9. Pünktliche Gehaltszahlung - für deine Planung
10. Persönlicher Ansprechpartner – wir haben für deine Anliegen immer ein offenes Ohr
11. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
12. Geprüfte Arbeitsplätze und Baustellen
13. Eine strukturierte Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
14. Wir geben dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Sprühen die Funken? Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns!
Die Stelle ist für Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Frau Katja Straube
Teamleiterin Personalberatung
Franz-Jacob-Str. 2
10369 Berlin
Tel: 030 283991-10 Mobil: 0160 90286954
E-Mail:
E-Mail 2:
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.