VerantwortungsbereichLeitung der Filiale mit 20-40 MitarbeiternFachliche Führung des TeamsOrganisation von Prozessen zur Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses für KundenAnforderungenQualifikationen:Ausgezeichnete kaufmännische KenntnisseHohe KommunikationsfähigkeitFührungskompetenzSo schaffen wir es gemeinsam!Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung und Weiterbildung, sowie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zu werden. Wir erwarten von Ihnen Engagement, Kreativität und Flexibilität.Warum wir Lidl wählen?Wir streben danach, jeden Tag besser zu werden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und faire Preise. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Karriereentwicklung und unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial auszuschöpfen.