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Stellvertretender marktleiter / filialleiter (m/w/d) in vollzeit

Werther
EDEKA Voss
Filialleiter
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Führung bedeutet Verantwortung – auch in der zweiten Reihe.
Für unseren EDEKA-Markt Voss in Werther suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Stellvertretende Marktleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Marktunterstützung: Unterstützung der Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
2. Vertretung: Übernahme der Marktverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
3. Teamkoordination: Unterstützung bei Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
4. Kennzahlenkontrolle: Mitwirkung bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
5. Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation

Ihr Profil

6. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
7. Führungskompetenz: Teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
8. Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen
9. Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

10. Leistungsgerechte Bezahlung inklusive vermögenswirksamer Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. 36 Tage Urlaub sowie regelmäßige Gesundheitstage mit Check-ups und Workshops
12. Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits
13. E-Bike-Leasing
14. Intensive Einarbeitung im jeweiligen Aufgabenbereich
15. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
16. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
17. Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit besonderem Fokus auf ein gutes Betriebsklima
18. Kurze Entscheidungswege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
19. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts

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