Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Analyse und Optimierung von Prozessabläufen sowie Steigerung von Qualität und Effizienz durch den Einsatz von Data Analytics Anwendungen.
* Nutzung und Implementierung moderner Business Intelligence Tools wie beispielsweise Quicksight.
* Konzeption und Aufbau von Datenbank-Architekturen (ETL) zur Integration verschiedener Datenquellen (z.B. AWS, Microsoft Azure).
* Einführung und Umsetzung digitaler Lösungen mit Hilfe von MS Power Apps, APEX sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels RPA-Anwendungen (z.B. Python, PowerAutomate).
* Zentrale Mitwirkung an der SharePoint Migration in der Hauptabteilung.
* Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen zur Analyse und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Qualität sowie für fundierte Prognosen und schnelle Entscheidungsfindung.
* Enge Zusammenarbeit mit Daten- und Prozessexpert:innen sowie standortübergreifenden Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
* Planung und Durchführung zielgerichteter Rollouts sowie Implementierung digitaler Use Cases.
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Daten & Analytics.
* Erfahrung in der Umsetzung von Data Analytics Lösungen.
* Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, SQL-Syntax, JavaScript sowie idealerweise Programmierkenntnisse in Python.
* Erfahrung im Umgang mit Visualisierungstools und Plattformen (Power BI, QuickSight).
* Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen, vorzugsweise im Umfeld AWS und Snowflake.
* Erste Erfahrungen im Bereich Machine Learning und generativer KI.
* Kenntnisse in der Anwendung von MS Power Plattform (MS Power Apps), SharePoint und OneDrive.
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
* Zuschuss zur Rentenvorsorge
* Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
* Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
* Bahn ticket
* Wellpass
* Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Rescources GmbH
Gutenbergstraße 21
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