?? Leben & Arbeiten im Landkreis Leer – naturnah & lebenswertDerLandkreis Leermit rund170.000 Einwohnendenbietet Ihnen eine hohe Lebensqualität inmitten einer reizvollen Landschaft. DieNähe zur Nordsee, vielfältigeSport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeitensowie die charmante Altstadt vonLeermit demtouristischen Freizeithafenmachen die Region zu einem Ort, an dem sich Arbeit und Leben ideal verbinden lassen. ?? Verantwortung mit Wirkung – Ihre Karriere in der Wohnraumförderung Beim Landkreis Leerist zumnächstmöglichen ZeitpunktimBauamteine spannende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnraumförderstelle Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt muss die Stelle jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden. Diese Position bietet Ihnen nicht nur Gestaltungsraum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für die Menschen in unserer Region. ?? Ihre Aufgaben – vielfältig, verantwortungsvoll, nah am MenschenSie übernehmen eine zentrale Rolle in der Wohnraumförderstelle und gestalten aktiv die Entwicklung des regionalen Wohnungsmarktes mit. Ihr Aufgabenfeld im Überblick:Fachliche Leitungder Wohnraumförderstelle Bearbeitung vonkomplexen Förderanträgenim Bereich des Wohnungsbaus Beobachtung und Analyseder Wohnungsmarktentwicklung Bearbeitung vonordnungsbehördlichen Verfahrensowie vonOrdnungswidrigkeitenverfahren Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungennach dem Wohnungseigentumsgesetz?? Was wir von Ihnen erwarten – Fachkompetenz & PersönlichkeitVoraussetzung für die Stellenbesetzung ist: FürBeamte: die Qualifikation für dieLaufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiengangs inAllgemeiner Verwaltung ,VerwaltungsbetriebswirtschaftoderÖffentlicher Verwaltung (B.A.) sowie die Ableistung derberufspraktischen ZeitengemäßNiedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) FürBeschäftigte: dieAngestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossener Studiengang wie oben genannt Darüber hinaus wünschen wir uns:ein hohes Maß anEigeninitiativeundTeamfähigkeit Entscheidungsfreude undDurchsetzungsvermögen einsicheres Auftretensowiesoziale Kompetenzim Umgang mit Bürger*innen ein ausgeprägtesVerantwortungsbewusstsein einestrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und Flexibilität?? Unser Angebot – attraktiv, familienfreundlich, zukunftsorientiertFreuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken fördert und Ihre Lebensrealität berücksichtigt:Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöDbzw.Besoldungsgruppe A 10 tarifliche Jahressonderzahlung ,jährliches Leistungsentgeltundbetriebliche Altersvorsorge eineinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeitin eineminterdisziplinären und engagierten Team hervorragendeVereinbarkeit von Familie und Berufdurchflexible Arbeitszeitensowie die Möglichkeit zurmobilen Arbeit / Homeoffice eine strukturierteEinarbeitung nach bewährtem Konzept gezielteFort- und Weiterbildungsangebote einnachhaltiges betriebliches GesundheitsmanagementmitHansefit ,Fahrradleasing (JobRad)unddiversen Sportangeboten betriebliche Kinderbetreuung, z. B. in der Großtagespflege„Regenbogen“in Leer oder durchFerienbetreuungsangebote Auszeichnung mit demQualitätssiegel der Bertelsmann Stiftungals„Familienfreundlicher Arbeitgeber“?? Ihre Ansprechpartnerinnen – wir sind für Sie daFür fachliche Fragen: FrauBüter(Bauamt) – Tel.0491 / 926-1264 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: FrauBainton(Hauptamt) – Tel.0491 / 926-1642 ??Jetzt bewerben– bis spätestens 31.08.2025 Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens im Landkreis Leer – verantwortungsvoll, wirksam, menschlich.