1. Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität, Termine sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
2. Organisation von Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
3. Projektbetreuung von Vorbesprechung bis Abnahme, inklusive Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten
4. Kommunikation und Dokumentation des Projektfortschritts sowie Koordination von Besprechungen
5. Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Technik und weiteren internen Funktionen
6. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker / Elektriker), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
7. Erfahrung als Projektleiter inkl. der Führung von Teams
8. Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in VOB und Vertragswesen
9. Vorteilhaft: Kenntnisse in Starkstromanlagen, Mess- und Regeltechnik, Inbetriebnahme sowie VDE-Vorschriften
10. Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
11. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
12. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
13. Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
14. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
15. Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
16. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
17. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
18. Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen