• • • • • • • • HR Business Partner (m/w/d) - Gelsenkirchen Als HR Advisor (m/w/d) mit einem HR Business Partner Mindset bist du die strategische Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und unseren Retail-Teams. Du unterstützt Regional Manager und die Filialleitungen dabei, starke Teams aufzubauen, Engagement zu fördern und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen – und förderst gleichzeitig eine Kultur des Lernens und der Entwicklung. Du arbeitest eng mit HR-Spezialisten (Compensation & Benefits, L&D, Payroll) zusammen, um einen reibungslosen HR-Service sicherzustellen. Recruiting gehört nicht zu deinen Aufgaben. DAS ERWARTET DICH Wir bieten Dir: • 30 Tage Urlaub pro Jahr • 40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation • Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme • Firmenwagen Deine Aufgaben • Als Sparringspartner für das Retail Management übersetzt du Business-Ziele in HR-Initiativen. • Du bietest fachkundige Beratung zu Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Mitarbeiterbeziehungen, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren. • Du bearbeitest und löst komplexe Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, darunter Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Konfliktmediation. • Außerdem gehört die Beratung zu Vertragsmanagement, Arbeitszeitregelungen und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zu deinen Aufgaben. • Du konzipierst und führst Workshops und Trainings für Store Manager und Retail-Teams durch. • Du unterstützt bei Performance Management, Nachfolgeplanung und Talententwicklung. • Um Engagement und Mitarbeiterbindung zu stärken, treibst du Kultur- und Change-Initiativen voran. • Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen ab. Das bringst du mit • Du hast Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Retail oder in einem Multi-Site-Umfeld. • Du kannst einen Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt HR bzw. Wirtschaftspsychologie (Master) vorweisen. • Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) ist von Vorteil. • Du kennst dich im Arbeitsrecht und in Employee Relations bestens aus. • Hilfreich sind außerdem Vorkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht in Österreich und in der Schweiz. • Du hast Erfahrung in Learning & Development, inklusive Training und Workshop-Moderation. • Du bist kommunikationsstark und baust Beziehungen auf allen Ebenen auf. • Du beherrschst Business Englisch, in Wort und Schrift. • Reisebereitschaft (ca. 25 %) Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! WIR BIETEN DIR 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub pro Jahr HUNKEMOLLER ACADEMY Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 25% Personalrabatt 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Attraktive Vergütung Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld HOMEOFFICE & WORKATION 2 Tage pro Woche Homeoffice, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation DER WEG ZU DEINEM TRAUMJOB ONLINE BEWERBUNG Schick uns deine Bewerbung! Unser Tipp: Kein Motivationsschreiben nötig – wir haben etwas viel Besseres für dich – sieh dir Schritt 2 an! LIVE INTERVIEW(S) Erhalte eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit uns. ANGEBOT Sichere dir deinen Traumjob bei uns! EINSTELLUNG Willkommen bei Hunkemöller - Du unterschreibst deinen digitalen Vertrag und bist bereit, loszulegen! ONBOARDING- & ENTWICKLUNGSREISE Starte deine Karriere – beginne mit unserem Onboarding und entwickle deine Talente weiter. Entdecke Stellenangebote in unserem Headquarter