JOB DESCRIPTION
Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker / Territory Manager - in unserem Cruise Team bei Ecolab!
Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, spannende Kunden betreuen und eine Karriere mit echtem Impact starten? Dann bietet Ecolab dir die perfekte Chance! In unserem marktführenden Institutional‑Bereich unterstützt du namhafte Kunden aus der Foodservice- und Hospitality-Branche mit innovativen Reinigungs- und Hygienelösungen.
Nach einem umfassenden Einarbeitungsprogramm übernimmst du ein bestehendes Gebiet im Marine-Sektor – darunter Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe, Fähren und viele weitere maritime Kunden. Als Gesicht von Ecolab berätst du deine Partner rund um fortschrittliche Reinigungs- und Desinfektionsprozesse, die für ein erstklassiges Gästeerlebnis und sichere, saubere Umgebungen sorgen.
Ihr Beitrag bei Ecolab:
1. Betreuung einer bestehenden Marine-Region durch Schulungen, regelmäßigen Kundenservice, Notfallunterstützung und professionelle Produktdemonstrationen.
2. Analyse der Kundensysteme und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Reinigung & Hygiene.
3. Nutzung deiner technischen Fähigkeiten: Installation, Reparatur und Wartung von Spül-, Wasch-, Housekeeping- und Dosiersystemen – ein wesentlicher Beitrag zur Kundenbindung.
4. Durchführung sicherer Geräteeinweisungen, damit alle Anlagen optimal funktionieren und Teams bestens geschult sind.
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Anlagentechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Mindestens 1 Jahr Außendiensterfahrung
7. Hohe Reisebereitschaft auch international
8. Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten
9. Gültiger Führerschein und ein einwandfreies Fahrerprofil
Wünschenswert:
10. Erfahrung im B2B-Vertrieb
11. Branchenkenntnisse in Gastronomie, Wäscherei, Housekeeping, Hotellerie oder Pool & Spa – idealerweise im Marine-Bereich
12. Technisches Verständnis, z. B. in den Bereichen Sanitär, Elektrik, HVAC oder Mechanik
Was wir Ihnen bieten:
13. Strukturiertes Onboarding inklusive Job Shadowing, E‑Learning, praxisnahen Field-Trainings und individuellen Workshops – direkt von erfahrenen Expert*innen.
14. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, die mit deinem Verkaufserfolg wachsen.
15. Hohe Flexibilität bei der Planung deines Arbeitsalltags in einem unabhängigen Umfeld.
16. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
17. Langfristige Karriereperspektiven im Vertrieb, Key Account Management oder in Führungspositionen.
Über Ecolab Institutional:
Unsere Lösungen tragen dazu bei, jährlich 45 Milliarden Restaurantmahlzeiten zu ermöglichen und über eine Milliarde Hotelzimmer zu reinigen. Von Restaurants über Schulen und Hotels bis hin zu Pflegeeinrichtungen und militärischen Einrichtungen – unsere maßgeschneiderten Reinigungs- und Hygienekonzepte unterstützen die größten Marken weltweit dabei, Sicherheit, Sauberkeit und erstklassigen Service zu gewährleisten.
Werde Teil unserer Mission – und hilf unseren Kunden, ihre Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.