Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
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Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HKL-Projekten im Neubau oder Bestand
* Koordination aller Projektphasen: Konzeption, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abnahme
* Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung (Kosten, Termine, Qualität)
* Führung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Bauleitung, Nachunternehmer)
* Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften (z. B. VOB, HOAI) und Sicherheitsstandards
* Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen Gewerken
* Dokumentation und Projektberichterstattung gegenüber Auftraggebern und Geschäftsführung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA / HLK / HKL
* Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal, liNear)
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z. B. DIN, VDI, EnEV, GEG)
* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (je nach Projekt)
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitskontenregelung
* Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* regelmäßige Feedback-Gespräche
* individuelle Fortbildungen und Trainings
* abwechslungsreiche Stammtische