Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. eigenständiges Bedienen diverser Produktionsanlagen/-maschinen
2. Abfüllen von flüssigen und pulverförmigen Produkten in Verkaufsgebinde
3. Einhaltung der Hygienestandards
4. enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Produktionsbereich
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und Sie können selbstständig arbeiten?
Zudem haben Sie im Idealfall haben Sie folgende Punkte im Gepäck:
5. Erfahrung im Bedienen von Maschinen, abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf von Vorteil
6. technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Einrichtungen
7. Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
8. Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
9. selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
10. gute Deutschkenntnisse & Kommunikationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Sie!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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