Gesucht in Köln, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit
Senior Projectmanager (m/w/d) HR Transformation
Sei Unternehmer im Unternehmen.
Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
competitive compensation: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge.
#work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten
#teamfeeling : Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien.
#wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber.
#personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich zu einem Certified Expert ausbildet
#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
#room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen und bringst dein Expertenwissen in die strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität ein. Durch deine umfangreichen methodischen und technologischen Kenntnisse bist du Ansprechpartner und Ideengeber für den Einsatz neuer Technologien und gestaltest aktiv die Transformationsstrategie mit. Verantwortung für die Mitgestaltung der Transformation der HR-Kernsysteme (insbesondere SAP S/4HANA sowie Oracle HCM) sowie für die Migration von bestehenden IT-Strukturen auf eine neue Ziellandschaft
Leitung von organisationsübergreifenden Projekten mit den Themengebieten Business-Case-Berechnung, Projektorganisation, Implementierung, Change-Management und Projekt-Reporting
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
Strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität
Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im IT-, Beratungs- und/oder HR-Umfeld
Langjährige Projektmanagementerfahrung in mittleren oder größeren Projekten, idealerweise als Projektleiter oder Workstreamlead von prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten in Bezug auf HR-Systeme oder im Umfeld eines Shared Services Centers
Explizite Kenntnisse und Erfahrungen mit den HR-Systemen SAP S/4HANA sowie Oracle HCM
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und entsprechend eingesetzten Technologien (z.B. RPA, NLP, OCR, BPM etc.)
Projektmanagementzertifizierung(en) (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum, ITIL)
Souveränität und hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Management
Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen
Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.