Deine Vorteile im Überblick:
1. Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
2. Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
3. Eine fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
5. Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
6. Betriebliche Gesundheitsförderung
Was dich bei uns erwarten wird:
7. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
8. Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
9. Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
10. Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
11. Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Videostellenanzeige - Neugierig wie's bei uns wirklich läuft? Schau rein:
Was dich ausmacht:
12. Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
13. Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
14. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
15. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
16. Führerschein (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
17. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
18. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
19. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
20. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
21. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
22. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
23. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamWeißAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Weiß Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter
Weiß Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Miesenheimer Weg 3
56575 Weißenthurm
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.