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Projektmanager (m/w/d) im digitalen recruiting

Regensburg
SCHENKSI Digital GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Wir sind eine der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum und betreuen über 500 Kunden in der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -schulung.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Erfolg gestalten wir die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit.


Aufgaben

**Ansprechpartner für unsere Kunden
**Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden.

Projekte koordinieren & nachverfolgen
Du arbeitest eng mit Deinem Projektleiter zusammen und steuerst die Projekte unserer Kunden von A bis Z – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Kommunikation & Abstimmung zwischen den Teams
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Monitoring unserer Projekte und bist die zentrale Schnittstelle für Absprachen zwischen Teams und Abteilungen.


Qualifikation

Diese Stelle passt zu dir wenn du:

* frisch aus der Ausbildung oder dem Studium kommst.
* seit kurzem im Berufsleben bist aber mehr willst.
* kommunikationsstark und organisiert bist.
* verantwortungsbewusst und eigenständig arbeitest.
* Teil eines jungen und aufstrebenden Teams werden möchtest.


Benefits

* Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
* Außergewöhnliche Karriereperspektiven
* Apple MacBook, iPhone & KI-Tools
* Modernes Büro mit Dachterrasse
* Ein junges & zielstrebiges Team
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Lust auf Impact und Teamgeist? Werde Projektmanager (m/w/d) im digitalen Recruiting – gestalte die Zukunft mit uns und führe Kundenprojekte zum Erfolg! Bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied!



Wir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur aus Regensburg. Seit 2019 helfen wir Unternehmen aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Lebensmittelindustrie und dem Fleischerhandwerk dabei, ihre offenen Stellen zu besetzen. Nicht mit einer einzelnen Maßnahme, sondern mit einem echten Multi-Channel-System aus Performance-Marketing, Employer Branding und telefonischer Vorqualifizierung.

Unser Team wächst, unsere Prozesse auch. Wer zu uns kommt, baut nicht nur mit, sondern prägt aktiv, wie wir arbeiten.

Was uns antreibt: Klartext, echte Verantwortung und ein Team, das sich gegenseitig weiterbringt, ohne sich dabei zu verbiegen.

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