Führungskraft Filiale
Wir suchen einen motivierten und engagierten Führungskraft, der in unserer Filiale eine wichtige Rolle spielt. Als Stellvertreter des Filialleiters ist er für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams verantwortlich.
Aufgaben und Pflichten
* Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Planung und Umsetzung von Maßnahmen
* Führung und Motivation des Teams, um ein positives Arbeitsklima zu gewährleisten
* Disponierung und Inventur, sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Kooperation mit dem Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Besondere Anforderungen
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.