Ihre Aufgaben:
* Auslösung von komplexen Produktionsaufträgen, in definierten Zeitfenstern, mit richtigem Durchlauf im ERP System
* Umsetzung von Auftragsänderungen (Kundenwunsch, Fehler, Prozessänderungen) unter Einbeziehung und Bewertung sowohl über Art der Umsetzung als auch Status des Fahrzeuges im Produktionsprozess und des Fortschritts sowie Abstimmung mit der Produktion
* Operative Schnittstelle zu anderen Abteilungen u. a. zur Produktion, Einkauf, Planung bzgl. systemischer Steuerung der Aufträge, Ein- und Auslaufsteuerung im Bedarfsfall
* Operative Bearbeitung von Tickets hinsichtlich Fehlermanagement (Analyse, Fehlerbeseitigung und Zuordnung an verantwortliche Abteilungen)
* Mitwirkung zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
* Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen in Checklisten, Dokumentationen und im Prozessdarstellungstool
* Teilnahme von Abstimmungsmeetings mit Schnittstellenbereichen
Ihre Qualifikation:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit z. B. als Industriekaufmann, Technischer Produktdesigner, Industriemechaniker, Techniker mit
* Gute Office und ERP Kenntnisse und Erfahrungen von Produktionsabläufen sind gewünscht
* Affinität zu technischen/kaufmännischen und abteilungsübergreifenden Prozessen wünschenswert
* Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
* Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden
* Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
* Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
* Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass etc.
* Betriebskantine mit vergünstigen Speisen und kostenlosen Wasserspendern