Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
alternativ Industriemechaniker, Instandhalter, Pumpenschlosser
in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen.
Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteile. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerken und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik.
1. Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen
2. Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/ Mitarbeiter sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen
3. Betrieb & Instandhaltung der Mess- und Maschinentechnik
4. Betrieb & Instandhaltung von Anlagen und Pumpen
5. Kontrollen zur Einhaltung der Überwachungswerte
6. Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktion von Anlagen
7. Kontrolle und Dokumentation von technischen Prozessen der Abwasserreinigung
8. Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
9. Umsetzung des Technischen Sicherheitsmanagements
10. Umsetzung der geltenden Regeln der Technik
11. Probenahme- und Vorbereitung
12. Überwachung von Fremdfirmen
13. Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
14. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Bereich Abwasser oder gleichwertig
15. Berufserfahrung auf diesem Gebiet
16. Hygienische Arbeitsweise
17. Große Erfahrung in der Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen
18. Führerschein mind. Klasse B bzw. 3
19. Bereitschaft zur Weiterbildung
20. Teamfähigkeit
21. Hohe Leistungsbereitschaft & Belastbarkeit
22. Zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten
23. Verantwortungsbewusstsein
24. Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst
25. Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
* Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eine Eingruppierung nach TVöD E7
* Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld
* Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Job-Rad und Jobticket
* Corporate Benefits
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