Ein international tätiges High-Tech-Unternehmen im nördlichen Oldenburger Münsterland sucht Verstärkung im Personalbereich: Gesucht wird ein e erfahrene r HR Business Partner (m/w/d), der oder die den gesamten Employee-Life-Cycle im Blick behält – vom Recruiting über die Betreuung bis zur Prozessentwicklung. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hoher technologischer Verantwortung und internationaler Ausrichtung. Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für deinen Betreuungsbereich Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung Erstellung von Reports und Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Projekten Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards Muss: Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise als HR Business Partner Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Nice to have: Erfahrung in einem technologiegeprägten Umfeld Strukturierte, ergebnisorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Umfangreiches Benefit-Paket mit Firmenlaptop, Kantine, Fitnessangeboten, Mitarbeiterrabatten und Eltern-Kind-Büro Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Teamkultur mit Wertschätzung, Entwicklungsperspektiven und internationalen Projekten Bitte sende deine Unterlagen ausschließlich über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!