Sales Manager Photovoltaik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Karlsruhe Startdatum: sofort Referenznummer: 868302/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das schlüsselfertige Photovoltaik- und Speicherlösungen für Gewerbe, Industrie und Landwirtschaft realisiert. Durch die Einbindung in eine etablierte genossenschaftliche Struktur bestehen exzellente Zugänge zu Großprojekten, insbesondere im landwirtschaftlichen Umfeld sowie bei Bestandsimmobilien. Stabilität und Wachstum gehen hier Hand in Hand.
Aufgaben
2. Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaik-Großanlagen sowie Energiespeicherlösungen im definierten Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg
3. Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
4. Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
5. Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Energiekonzepte
6. Eigenständige Angebotserstellung inklusive technischer und kaufmännischer Ausarbeitung
7. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, die nach Vertragsabschluss die Umsetzung übernehmen
8. Aktive Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Projekt- und Wachstumspotenziale
Profil
9. Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb von Photovoltaik-Großanlagen
10. Nachweisbare Kenntnisse im Projektvertrieb
11. Solides technisches Verständnis im Bereich PV-Anlagen und Energiespeicher
12. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
13. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigenmotivation
14. Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Benefits
15. 30 Tage Urlaub
16. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
17. Sehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-Pflicht
18. Klar definiertes Vertriebsgebiet mit vorhandenen Projektzugängen
19. Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
20. Intensives Training on the Job mit Projektleitern, Vertriebskollegen und Geschäftsführung
21. Aktive Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden Unternehmensumfeld
22. Betriebliche Altersversorgung
23. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
24. Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gehaltsinformationen
25. Attraktives Vergütungspaket