Komplexe Steuerungssysteme für den deutschen, weltweit führenden Maschinenbauer
Unser Mandant ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen, Entwickler und Hersteller von hochkomplexen Schneidmaschinen für großflächige Stahlbearbeitung mittels Laser, Plasma und anderen Verfahren. Neben modernster Maschinentechnik prägt eine starke Softwarekompetenz das Unternehmen – von CNC- und PLC-Steuerungen bis hin zu Cloud- und Integrationslösungen.
Die Entwicklungsabteilung am Hauptstandort im Raum Darmstadt/Aschaffenburg ist Zentrum der globalen Softwareorganisation und arbeitet mit modernen, agilen Methoden auf State-of-the-Art-Niveau der Softwareindustrie.
Das Unternehmen gehört zu einer der ältesten deutschen Familienholdings und bietet langfristige Sicherheit und Perspektiven.
Als Product Owner (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Entwicklung der Echtzeit-Steuerungssoftware der nächsten Maschinensteuerungsgeneration unseres Mandanten. Sie sind Bindeglied zwischen interner Entwicklung, externen Partnern und internationalen Service-Teams und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Anforderungen in funktionsfähige Software-Releases. Planung und Priorisierung im agilen Entwicklungsprozess (Scrum, Sprints, Releasezyklen)
Enge Zusammenarbeit mit HMI-, CNC- und Applikationsteams zur Sicherstellung der Systemintegration
Schnittstelle zu Produktmanagement, Service und Second-Level-Support
Überwachung der Softwarequalität, Release-Vorbereitung und Dokumentation
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT 3 und PLC-Programmierung (IEC 61131)
Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder industrieller Steuerungssysteme
Idealerweise erste Berührung mit CNC-Themen oder Antriebstechnik
Sicheres Verständnis agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
Hohe organisatorische Kompetenz und Freude an Koordination und Teamarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position bietet mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung erweiterter Führungsverantwortung, z. B. Teamleitung.
Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit dem Management
In Ihrem Vorgesetzten finden Sie einen Sparringspartner aus einer der weltweit anerkanntesten Softwareentwicklungen
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzuprägen
Internationales Umfeld mit gleichzeitig familiärer Teamkultur und die Sicherheit eines deutschen Familienunternehmens
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz/Woche)
IG-Metall-orientierte Arbeitsregelungen und Vergütung
Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal.