Industriekaufmann (gn) im Bereich Forderungsmanagement Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Energieversorgung ab sofort einen engagierten und motivierten Industriekaufmann (gn) im Bereich Forderungsmanagement. Was bieten wir Dir: Wir gehören zu den bekanntesten Personaldienstleistern seit über 50 Jahren, wir legen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Unterstützung. Als attraktiver Arbeitgeber profitieren unsere Mitarbeitenden von übertariflicher Bezahlung, der Auszahlung von Überstunden und einem Gleitzeitkonto für flexible Arbeitszeiten. Mit exzellenten Kundenkontakten zu namhaften Großunternehmen bieten wir dir spannende Einsatzmöglichkeiten und eine hohe Übernahmequote. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und starte deine Karriere bei einem Arbeitgeber, der deine Zukunft in den Mittelpunkt stellt! Bei unserem Kunden bekommst Du außerdem: 38h Woche, Gleitzeit Gute ÖPNV Anbindung und Parkplätze vor Ort Option auf Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis Homeoffice nach Absprache möglich Betriebskantine Der Job: Steuerung des Forderungsmanagements (Netznutzer, Anschlussnehmer, Einspeiser) Durchführung von Mahnverfahren, Kundenkommunikation und Zahlungsvereinbarungen Begleitung rechtlicher Verfahren (Mahnanträge, Insolvenzen, Forderungssicherung) Erstellung von Analysen und Berichten zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und Schnittstellen (IT/Fachbereiche) Ansprechpartner*in für interne/externe Partner Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau) Kenntnisse in Netznutzungsregelungen (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G) & DV-Abrechnungssystemen Sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien und kundenorientiertes Auftreten Starke Ausdrucksfähigkeit (mündlich/schriftlich) und Freude an Koordination Eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise Bereit für einen neuen Karriereschritt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.