Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik gezielt einsetzen und die technische Infrastruktur einer modernen Bank aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams suchen wir – im Rahmen einer Elternzeitvertretung – einen Haustechniker Technisches Facility Management – Schwerpunkt Elektrotechnik (m|w|d) befristet bis zum 31. Dezember 2028. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements und sichern den reibungslosen Betrieb unserer technischen Gebäudeausstattung.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
- Verantworten des technischen Gebäudemanagements (TGM) im interdisziplinären Facility-Management-Team
- Eigenständiges Steuern von Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung (TGA) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Prüfen und Bewerten von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
- Planen und Umsetzen von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. xwminpx Energieaudits
- Mitwirken bei Vergabe- und Auswahlverfahren sowie Weiterentwickeln des CAFM-Systems
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik, in der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, in der Mechatronik für Kältetechnik; alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management
- Langjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (TGM)
- Gute Kenntnisse im CAFM-Systemeinsatz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
- Employee Assistance Program & Vorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Fitnessstudio Zuschuss
- Mitarbeiterrestaurant & WorkCafé
