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Mess- und regelmechaniker/in, elektroniker/in (m/w/d) (id: 220)

Homburg
Universitätsklinikum des Saarlandes
Elektroniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Über unsDas Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über stationäre und mehr als ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dezernat IV-Technik, zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine/n Mess- und Regelmechaniker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d). Die Stelle ist bis befristet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Ihre AufgabenFehleranalyse und Instandsetzung von technischen Einrichtungen wie beispielsweise der Regelanlagen von heizungs- und lufttechnischen Anlagen, DDC-Regelungen, SPS, pneumatischen Steuerungen und RegelungenRegelmäßiges Inspizieren und Warten von Anlagen und Systemen im laufendem KlinikbetriebErstellen von Fehlerdiagnosen und Einschätzen von Gefährdungen sowie Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen einschließlich Berichtserstattung/DokumentationSicherstellung eines wirtschaftlichen und ökologisch optimalen technischen BetriebesÜbernahme von Ruf-/Bereitschaftsdienst nach EinarbeitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektriker/in oder gleichwertigQualifiziertes Wissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem BereichSystematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe EinsatzbereitschaftSelbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten; Organisationstalent mit der Fähigkeit zur praktischen UmsetzungFlexibilität, Teamfähigkeit und BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEDV-KenntnisseUnser AngebotAttraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeBeteiligung an den Kosten für ein Job-TicketNutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauenWir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im AngebotKontaktBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Jan Segelbacher, Leiter Dezernat IV - Technik, unter 06841/ oder per E-Mail an Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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