Stellenbeschreibung
Aufgaben Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben teilweise im Partnering-Modell auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die Elektrotechnik in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Preisermittlung des Gewerks Elektrotechnik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Planungskoordination und Planprüfung Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung Ausschreibung des Gewerks Elektrotechnik, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik/Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.