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Strategic ecosystem development, alliance & account manager - public sector & security (m/w/d)

Hofheim am Taunus
enclaive GmbH
Account Manager
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Aufgaben

Als Strategic Ecosystem Development, Alliance & Account Manager — Public Sector & Security bist du der Architekt unserer strategischen Allianzen im Public Sector. Dein Ziel ist es, enclaive als Standard für sichere Cloud-Infrastrukturen bei Bundes- und Landesbehörden zu etablieren. Du verstehst die komplexen Bedürfnisse von Sicherheitsbehörden, entwickelst maßgeschneiderte Businesspläne und navigierst souverän durch die politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der deutschen IT-Landschaft.

Aufgaben und Qualifikationen

Deine Aufgaben:

  • Strategic Ecosystem Development:
  • Solution Design & Value Creation:
  • Public Sector Sales Excellence:
  • Business Planning & Growth:
  • Thought Leadership:
  • Entrepreneurial Ownership:

Profil
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Consulting oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich KI, Cloud, SaaS oder IT-Infrastruktur.
  • Langjährige Erfolgsbilanz im Markt der Systemintegration und Digitalisierung für den öffentlichen Sektor (idealerweise im Bereich Innere/Äußere Sicherheit).
  • Nachweisbare, belastbare Netzwerke auf C-Level-Ebene, besonders innerhalb von Behörden und Ministerien.
  • Seriöses und selbstsicheres Auftreten, absolut vertrauliche Kommunikation und sichere Verhandlung auf Deutsch (C1+) und Englisch.
  • Teamplayer mit Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Fundiertes Wissen zu digitaler Verwaltung, IT-Konsolidierung, Cloud-Strategien des Bundes und Prozessen des öffentlichen Sektors.

Wir bieten

Leistungen

Warum enclaive?

  • Steile Lernkurve & Mastery:
  • Impact & Ownership:
  • Well-being & Tech-Stack:
  • Remote-first & Connection:
  • Vielfalt als Standard:

Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihren Lebenslauf und ein Anschreiben einzureichen.

enclaive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir ermutigen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen.

Stellenbeginn: ab 1.7. / 1.8.

Bewerbungsfrist: offen, bis die Stelle besetzt ist

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