Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein leistungsstarkes und wertebewusstes Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Das Kerngeschäft umfasst die Metallbearbeitung sowie die Herstellung von Komponenten für die Automobilindustrie. Eine ausgeprägt mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, der konsequente Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und der Einsatz moderner Technologien machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Stellenprofil Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von Investitionsgütern, anlagenbezogenen Beschaffungen sowie Montageteilen im Automotive-Bereich, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien und Infrastruktur Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung Entwicklung und Umsetzung geeigneter Einkaufs- und Lieferstrategien zur Senkung der Beschaffungskosten Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Marktanalysen zur Verbesserung der Einkaufseffizienz Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Lieferterminen Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen zur optimalen Auslastung der internen Fertigung in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Prozesse, Methoden und Systeme im Unternehmen
Kandidatenprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium wechselweise mit gutem technischem oder kaufmännischem Verständnis bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens vorzugsweise im Maschinen- und/oder Sondermaschinenbau oder alternativ der Automobilzulieferindustrie Leistungsnachweise in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte, Qualität und Produktionsprozesse Sicherer Umgang mit Methoden eines ergebnisorientierten Lieferantenmanagements Gute Kenntnisse materialwirtschaftlicher Abläufe und Beschaffungsprozesse Grundlegende Kenntnisse im einkaufsrelevanten Vertragsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise hohe technische IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktivitätsfaktoren Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Entwicklung Vielfältige Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen