Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Warum wir? Willkommen in einer Arbeitswelt, wo work-life-balance keine Catchphrase, sondern Programm ist! Hier ein kleiner Vorgeschmack darauf, was dich bei uns erwartet: Booste deine Skills : Wir bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungen an, damit du stets vorne mitspielst. Bleib fit : Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit eGym für deine Gesundheit. Denk an später : Wir sorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge dafür, dass du dir um deinen Ruhestand keine Sorgen machen musst. Mobil mit Stil : Ein Jobticket (Deutschlandticket) gehört bei uns zur Standardausstattung. Family first : Bei uns kannst du auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen zählen, weil work-life-balance wichtig ist. Selbstverständlich versorgt: Kostenlose Getränke und Snacks? Klar, immer frisch und reichlich! Außerdem gibt es eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung. Tätigkeiten Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch. Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab. Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar. Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus. Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend. Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting. Anforderungen Netzwerk-Profi: Du kennst die Pflegebranche oder baust dir blitzschnell belastbare Kontakte auf. Hunter-Mentalität: Du willst gewinnen – mit Fokus auf Abschluss, Provision und messbare Ergebnisse. Sales-DNA: Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld, und weißt, wie man Deals einfädelt. Telefon ist dein Spielfeld: Du trittst am Hörer sicher auf, erkennst Signale und steuerst Gespräche zum Abschluss. Strukturiert & hungrig: Du arbeitest zielorientiert, behältst deine Leads im Griff und bleibst am Ball – auch bei Widerstand. Selbststarter: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern treibst deinen Vertriebsbereich eigenverantwortlich voran. Bewerbungsprozess 1. kurzes Telefonat mit unserem Vertriebsleiter 2. Kennenlerngespräch mit HR & Sales 3. Fachliches Gespräch mit HR & Sales