EinleitungWillkommen in der Intralogistik Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik.Deine AufgabenAls (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher.Konkret heißt das:Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe DienstleisterBegleitung und Durchführung von Anlagen- und EmulationstestsProzessoptimierung in Form von AnforderungserstellungenAuswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der ErgebnisseDein ProfilHohe AutomatisierungsaffinitätBerufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BStark ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenAnalytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie SystemaffinitätStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCMWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Coralie Hoffmann