HR Business Partner / HR Generalist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mosbach Startdatum: sofort Referenznummer: 879887/1
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Aufgaben
1. Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterbereich als HR Business Partner
2. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
3. Sie begleiten und steuern Gehaltsrunden und Vergütungsprozesse
4. Sie arbeiten eng mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie) zusammen
5. Sie koordinieren HR-Themen mit internen Schnittstellen (Recruiting, Payroll, Personalentwicklung)
6. Sie nutzen HR-Systeme wie GuideCom und Sage aktiv im Tagesgeschäft
7. Sie unterstützen operative HR-Prozesse, ohne Payroll-Verantwortung
Profil
8. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
9. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
10. Sie haben bereits Gehaltsrunden eigenständig durchgeführt
11. Sie sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen (idealerweise GuideCom, Sage)
12. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Beratungsstärke
Benefits
13. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub
14. Sie arbeiten nach der Probezeit bis zu 2 Tage mobil / remote
15. Sie nutzen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit: Mo–Do: 09:30–15:30 Uhr / Fr: 09:00–13:00 Uhr
16. Sie erhalten einen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich
17. Sie profitieren von betrieblicher Altersvorsorge (30 € Arbeitgeberzuschuss)
18. Sie nutzen E-Bike-Leasing und kostenfreies Fitnessstudio in Mosbach
19. Sie erhalten Zugang zu Corporate Benefits
20. Sie nutzen kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks, Säfte)
21. Sie profitieren von ausreichenden Parkmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
22. Je nach Berufserfahrung bis zu Euro - Euro Jahresgehalt