Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschaftsbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infrastrukturprojekten, wie den Umbau und Instandsetzung von bestehenden Verkehrsflächen Herstellung von Neuanlagen des Straßenbegleitgrüns gemäß Art. 30 BayStrWG Überwachung der Fertigstellung- und Entwicklungspflege von Maßnahmen des Straßenbegleitgrüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Ansprechpartner für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger Zwingende Anforderungen: Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Fachschule für Bautechnik mit Schwerpunkt Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder Meister (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbarer Ausbildung Alternativ: Baustellenerfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau in leitender Funktion als z. B. als Polier Führerschein Klasse B Damit können Sie punkten: Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Landschaftsbaus Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien Sichere Kommunikation mit Bürgern und Projektbeteiligten in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses. Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Berger ( Amtsleitung), Telefon 08161/54-46 4 00. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Große Kreisstadt Freising