Industrieelektriker für Betriebstechnik (m/w/d): Hier erwartet dich ein Job voller Spannung! Ob Maschinenwartung, Fehlersuche oder Reparaturen – als Industrieelektriker/in bringst du ordentlich Power in den Betrieb. Du sorgst nicht nur dafür, dass alles reibungslos läuft, sondern trägst auch zur Sicherheit und Effizienz bei. Spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich in einer dynamischen Umgebung.
* Verantwortung für die Installation und Wartung elektrischer Betriebssysteme
* Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion aller Maschinen und Anlagen
* Durchführung von Prüfungen nach entsprechenden Vorschriften
* Optimierung bestehender Systeme für maximale Effizienz
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Ein Job für echte Technikfreaks, bei dem du dein Können unter Beweis stellen kannst. Die Grundlagen sind klar: Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Motivation, dich in die Materie einzuarbeiten. Auch als Berufseinsteiger bist du hier herzlich willkommen.
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
* Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Elektrik
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Lernbereitschaft und Motivation
* Erste Erfahrung ist kein Muss – wir bringen dir alles bei!
Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch ordentlich zurückgegeben. Unser Angebot sorgt dafür, dass du mit einem Lächeln zur Arbeit kommst:
* Stundenlohn zwischen 16,69 € und 17,65 €
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
* Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
* Bis zu 30 Urlaubstage – genug Zeit für Erholung
* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung