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Technischer sachbearbeiter/-in (m/w)

Hannover
Landeshauptstadt Hannover
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

Technische*r Sachbearbeiter*in Grundsteuerbewertung
ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studiengängen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge sowie eine langjährige (3 Jahre) praktische Berufserfahrung
In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung in der Entgeltgruppe 11 TVÖD VKA
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen Abschluss, der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht, verfügen („Sonstige Beschäftigte“)
oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studiengängen Facility Management oder Immobilienmanagement absolviert haben. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. Entgeltgruppe 11 TVÖD VKA.
umfassende und vertiefte Kenntnisse im Bereich der grafischen Geoinformations- und Datenbanksysteme bzw. des Datenmanagements
Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
~ einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
~ Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
~ vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
~ bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
~ eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
~ im Einzelfall eine Leistungsprämie
~ ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
~ attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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