Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 700 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung
unserer Teilnehmer*innen
(Voll- Teilzeit)
Deine Aufgaben:
1. Zentraler und enger Kontakt sowie tägliche Kommunikation mit Auftraggebern, Case Manager*innen, Ausbilder*innen und Teilnehmer*innen des bbw
2. Begleitung der Teilnehmer*innen im gesamten Prozess
3. Systempflege und Weiterentwicklung des Teilnehmer*innen-Verwaltungsprogramms
4. Erstellung von Auswertungen und Reports
5. Abrechnung und Konfiguration unserer Leistungsangebote nach den Vereinbarungen mit den Kostenträgern
Wenn du:
6. über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium verfügst,
7. fundierte Erfahrung in vergleichbaren Bereichen, wie z. B. Personal oder Kundenservice oder IT vorweisen kannst,
8. ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Prozesse und deren Darstellung zu deinen Stärken zählen,
9. sehr gute Anwenderkenntnisse von IT-Systemen, wie Abrechnungssystemen mitbringst,
10. Spaß daran hast, mit unseren jungen Teilnehmer*innen zu arbeiten,
dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
11. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen
12. die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement
13. betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
14. eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket
15. ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer
16. flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
17. eine eigene Kantine zu günstigen Preisen
18. die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)