Aufgaben Planung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Ermittlung, Analyse und Abstimmung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs Prüfung, Freigabe und Durchführung von Stellenbesetzungen inkl. Bewerberauswahl, Interviews und Entscheidungsfindung Verhandlung und Vereinbarung von Vertragsbedingungen im definierten Rahmen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Planung und Umsetzung von Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Durchführung von Arbeitsbewertungen, Tarifgruppenzuordnung und Vorbereitung von Entgeltveränderungen Auswertung von Leistungsbeurteilungen und Führung von Integrations- sowie Mitarbeitergesprächen Bearbeitung von Leistungs- und Verhaltensproblemen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen Durchführung von Austrittsgesprächen sowie Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behörden Pflege von Personaldaten, Erstellung von Statistiken und Reports sowie Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen und BEM Anforderungen Hochschulabschluss, z. B. Master of Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in tariflichen und betrieblichen Regelungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft, insbesondere in der Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und in der personalwirtschaftlichen Beratung Sicherer Umgang mit gängigen personalwirtschaftlichen Instrumenten sowie Kenntnis betrieblicher Abläufe und Strukturen Benefits Top Arbeitsumfeld – Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat Job mit Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung Zusätzlicher Cashflow – VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance Kostenlos Parken – Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Extra-Bonus – Urlaubs- & Weihnachtsgeld on top