Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
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* Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe berätst Du Deine Führungskräfte in strategischen und operativen Personalthemen.
* Mit durchdachten HR-Strategien und praxisnahen Prozessen schaffst Du Strukturen, die unser Unternehmen gezielt weiterbringen.
* Talententwicklung liegt Dir am Herzen: Du initiierst Maßnahmen zur Weiterqualifizierung und begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg im Unternehmen.
* Veränderungsprozesse und Projekte im Bereich Organisationsentwicklung steuerst Du mit Fingerspitzengefühl und klarem Blick für Machbarkeit.
* Betriebsvereinbarungen gestaltest Du aktiv mit und sorgst dafür, dass unternehmerische und mitarbeiterbezogene Interessen in Einklang gebracht werden.
* In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzt Du auf Vertrauen, Klarheit und konstruktiven Dialog.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Jura oder einem vergleichbaren Feld bildet Deine fachliche Grundlage.
* Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im technischen oder Engineering-Umfeld.
* Du bringst umfassende Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht und Sozialrecht mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung im Tarifrecht.
* Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen zeichnen Dich aus.
* Als kommunikationsstarke Persönlichkeit begegnest Du unterschiedlichen Ansprechpartner:innen stets auf Augenhöhe.
* Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, lösungsorientiert und gleichzeitig geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.
* Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.)
* Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben
* Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
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