Keine Lust mehr auf Montage und Leben im Hotel? Lieber ein kleines familiäres Team als auf Baustelle?
Verstärken Sie ab sofort unbefristet unseren Standort in 21079 Hamburg Heimfeld.
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Leitung des Elektroteams im Bereich der Automobilindustrie mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik
2. Für Technik begeistern: Unterstützung des Objektleiters in elektrotechnischen Themen; fachlicher Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden
3. Aufgaben anpacken: Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen; Erstellung der schriftlichen Unterlagen/ Dokumentationen (Aufmaße, etc.)
4. Analytisch vorgehen: Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen sowie von Wartungsplänen
5. Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen
6. Fortschritt vorantreiben: Kundenbetreuung und akquirieren von Folgeaufträgen
7. Einsatzbereitschaft: Tagschicht in einem festen Industrieobjekt der Automobilbranche, keine Auswärtsmontage
Ihr Profil
8. Ausbildung: Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung als Techniker / Elektromeister (m/w/d) oder erfahrener Elektroniker
9. Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme wünschenswert
10. Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
11. Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
12. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
13. Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
14. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
15. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
16. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
17. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
18. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
19. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"