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Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Freital
Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Handwerk
Staplerfahrer
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Staplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gesucht! Einsatzort:Freital Art(en) der Anstellung:Vollzeit Bist Du der Meister der Gabelstapler? Dann haben wir genau Deinen Job! Als Gabelstaplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützen Du das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb. Unteranderem gehört zu Deinen Tätigen: Innerbetrieblicher Transport der Waren, Kommissionieren u.v.m. Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

* - attraktiver Stundenlohn
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
* - Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das bringst Du mit:
* - Gültiger Staplerschein mit Erfahrung
* - Bereitschaft zum arbeiten in 3 Schichten und Rollender Woche


INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Einfach anrufen: 0351/32348636 per Messenger: 0174/3045473 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP

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