Ihre Aufgaben:
* Operative Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden
* Beratung der Beschäftigten in allen Fragen zum Reiseprozess
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Unterstützung bei der Administration von HR-Systemen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Reisekostenabrechnung oder allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
* Versierte IT-Kenntnisse in verbreiteter Software wie MS-Office
* Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
* Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
* Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Strukturierte Onboarding-Phase für das Kennenlernen des Teams, des Aufgabenbereichs