Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n
Technische*r Sachbearbeiter*in im Verwaltungsbereich des Tiefbaus
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 9a .
Ob sichere Gehwege, funktionierende Baustellenzufahrten oder koordinierte Leitungsverlegungen - im Hintergrund sorgt der Fachdienst Tiefbau und Grünflächen dafür, dass im öffentlichen Raum alles reibungslos läuft. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Mit Ihrem technischen Know-How und Ihrem Blick für praktikable Lösungen tragen Sie dazu bei, dass Infrastruktur nicht nur geplant, sondern auch sicher, rechtssicher und bürgernah umgesetzt wird. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie aktiv das Stadtbild von morgen mit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht des Straßenbaulastträgers sind Genehmigungen für die Gehwegüberfahrten bei Bauanträgen, Baustellenzufahrten und im Bestand zu koordinieren, zu genehmigen und zu bearbeiten einschließlich der erforderlichen Gebührenbescheide
* Verwaltungsservice und Koordinierung für den Fachdienst Tiefbau für die Leitungsverlegungen in öffentlichen Flächen einschließlich notwendiger Gebührenbescheide bzw. Bußgeldbescheide
* Schadensmeldungsbearbeitung in den Bereiche Gehwegüberfahrten, Lichtraumprofil im öffentlichen Straßenbereich und Leitungsverlegungsmaßnahmen und der dazugehörenden Bußgeldbearbeitung
Ihr Profil:
* staatlich geprüfte*r Techniker*in oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende technische Tätigkeiten ausüben und gleichzeitig verwaltungstechnische Erfahrungen mitbringen. (z.B. technische*r Angestellte*r, Meister*in, Bauzeichner*in, oder vergleichbar)
* Besitz eines Führerscheins Klasse B
* Erfahrung im Bereich GIS-Anwendungen ist wünschenswert
* Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
* Sie arbeiten selbstständig, terminorientiert sowie serviceorientiert
* Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
* Sicherer Umgang mit Office- Standardsoftware
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
* N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
* E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
* U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
* Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
* N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
* S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
* T eilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
* E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
* R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026"von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 17.05.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.