Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Bei der Kreisverwaltung Bad Dürkheim ist im Sozialamt, Referat 91, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter K oordinierungsstelle Gemeindeschwester plus und Pflegestützpunkte, Seniorenarbeit (m/w/d)
in Teilzeit mit mind. 24 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle wird derzeit neu bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Koordination Landesprogramm Gemeindeschwester plus
Konzeptionierung, Prozesskoordination und -steuerung
Aufgaben im Zusammenhang mit der Landesförderung
* Pflegestrukturplanung, Präventionsnetzwerke
Statistische Auswertungen im Bereich des Landesprogrammes
Gemeindeschwester plus und Pflegestützpunkte
Wahrnehmen von Aufgaben im Rahmen der §§ 45a bis 45d SGB XI
Beratung, Prüfung und Konzeptionierung von (Präventions-)Initiativen
im Bereich Fördermittelakquise
* Koordination Pflegestützpunkte
Koordination der Fachkräfte der Beratung- und Koordinierung
Beteiligung/ Initiierung an/von Netzwerkarbeit in den Bereichen soziale
Teilhabe, körperliche Bewegung, geistige Aktivität, Ernährung etc. zur
Gesundheitsförderung und Vorbeugung von Pflegebedürftigkeit
* Beteiligung an Gremienarbeit
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
* Ausbildung im gehobenen nicht technischen Dienst oder vergleichbare Ausbildung
* Persönliche und soziale Kompetenz (strukturiertes Denken und Handeln, Organisationsfähigkeit)
* Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Sicherheit in der Moderation von Planungs- und Steuerungsprozessen
* Statistisches Grundwissen, Excel- Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
* flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Gleitzeitsystem und mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
* eine interessante und vielseitige Tätigkeit
* wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
* qualifizierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine gute technische Ausstattung
* Jobticket
* Jobbike
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Schwerbehinderte bevorzugt. Frauen werden bevorzugt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.
Bei Fragen hilft Ihnen Frau Andrea Rau unter Tel. 06322 961-1200 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.
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