Technische Gebietsbetreuung
Sie suchen eine Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team zu beweisen und Ihre kreativen Ideen umzusetzen.
Zielsetzung:
Wir suchen einen qualifizierten Fachmann/Mschw. für die technische Betreuung unserer Wohnanlagen im Bereich Hamburg/Norderstedt. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands sein.
Als Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen werden Sie auch bei der Lösung von Problemen engagiert sein.
Aufgaben:
* Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands
* Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen
* Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
* Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen
* Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
* Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge
Anforderungen:
* Bautechnische Ausbildung (Bau-Ingenieur, Bau-Techniker, Architekt o.ä.) oder handwerkliche Ausbildung (Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik) mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister
* Idealweise mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb
* Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
* Kreativität und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil
Vorteile:
* Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
* Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
* 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
* Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
* Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
* Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
* Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
* Selbstständiges und innovatives Arbeiten
* Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
* Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad, Gesundheitstag, uvm.)
* Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)