Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.
Die Abteilung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar ist interner und externer Dienstleister für kirchliche Einrichtungen innerhalb der Diözese rund um die Themen Lohn und Gehalt. Für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretutung eine/einen
Sachbearbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (1533/14/26)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
[Location Icon]
Standort
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg am Neckar
[Vertragsart Icon]
Vertragsart
Vollzeit
1533/14/26
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
* Festsetzung, Berechnung und laufende Überwachung von Lohn, Gehalt und Besoldung
* Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
* Beratung der Kirchengemeinden bzw. der Diözese sowie der Mitarbeitenden in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse
* Kenntnisse als Gehaltssachbearbeiter/in mit Erfahrungen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
* sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Word und Excel
* Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation
* gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Freuen Sie sich auf:
* eine befristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
* ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
* die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiung
* Zusatzleitungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung,
Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
* vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Stellenportal bis einschließlich 12.07.2026.
Sie haben Fragen?
Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist der Leiter der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle Herr Wolfgang Sailer (07472 196-1451, E-Mail: wsailer@bo.drs.de ). In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Jana Hartmann, (Tel.: 07472 169-1434, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de ) gerne zur Verfügung.