Sachbearbeiter logistik (m/w/d)

Seit vier Generationen steht Gissler & Pass für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie. Als starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller beliefern wir Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen – mit maßgeschneiderten Lösungen, höchster Präzision und echter Leidenschaft für Verpackung.
Unsere große Fertigungsvielfalt, kombiniert mit über 140 Jahren Erfahrung, macht uns zu einem der führenden Familienunternehmen der Branche. Wir verbinden Tradition mit Fortschritt – und leben dabei die Werte, die uns stark machen: kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und ein echtes Wir-Gefühl.

Sie behalten den Überblick, wenn es um Warenströme, Abläufe und Versanddokumente geht? Perfekt! Wir suchen eine engagierte Unterstützung im Versand, die mit Sorgfalt, Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise dafür sorgt, dass unsere Produkte sicher und termingerecht bei unseren Kunden ankommen.

• Organisation und Abwicklung des täglichen Versandgeschäfts für nationale und
• internationale Kunden
• Erstellung von Versand- und Frachtpapieren
  (z. B. Lieferscheine, Speditionsaufträge, Exportdokumente)
• Koordination mit Spediteuren und internen Abteilungen wie Produktion, Lager und Vertrieb
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
• Erfassung und Pflege von Versanddaten im ERP-System
• Kommunikation mit Kunden hinsichtlich Sonderregelungen oder Terminabstimmungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Versand/in der Logistik
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Individuelles Onboarding
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Firmeneigene Parkplätze

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