Job Description
Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n
Projektleiter:in Neubau Pumpspeicherkraftwerk PULS an unserem Standort Hohenwarte.
Deine wesentlichen Aufgaben:
* Aufbau der Projektorganisation für die Umsetzung der TG1 Phase (Planungsphase) im Sinne und in Abstimmung mit der Geschäftsführung der Vattenfall Wasserkraft GmbH
* Abstimmung mit der Linienorganisation für die Bindung von Ressourcen, welche nicht dauerhaft und oder in Vollzeit dem Projekt zugeordnet werden
* Aufbau und Führung des Projektteams / der Teilprojekte
o 10-year network development plan (TYNDP), project of common interest (PCI) und Fördermittel
o Technik
+ Infrastruktur
# Bahn
# Netzanschluss
# Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
+ Bautechnik
+ E-, Leit- und Schutztechnik
+ Maschentechnik
+ Hydrologie
+ Becken-Ökologie
o Kommunikation
o Projektcontrolling (Projektumfang, Kosten, Zeit, Ressourcen)
o Genehmigungs- und Stakeholdermanagement
o Risikomanagement
o Qualitätsmanagement
o Liegenschaften, Steuern, Anlagenbuchhaltung
o Dokumentation
* Erarbeitung einer technischen / technologischen Guideline auf Basis der Betriebserfahrungen der Linienorganisation
* Ausschreibung des externen Owner Engineers, welcher den / die eigentliche:n Projektplaner:in ausschreibt
* Ressourcenmanagement
o Zeitplanung
o Budgetplanung
o FTE Planung
* Reporting mit Interner und externer Kommunikation auf Basis eines entwickelten und stetig zu aktualisierenden Plans zur und in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Variantenbetrachtungen und Alternativen für das Gesamtprojekt
* Organisatorische Anbindung an die Geschäftsführung der Vattenfall Wasserkraft GmbH
Qualifications
Für diese Position wird folgendes Profil erwartet:
* Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder verwandte Fachrichtungen wünschenswert (M.Sc. oder Promotion)) mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortliche Projektleitung im Bau von Erzeugungsanlagen, Großanlagen oder vergleichbaren Großprojekten
* Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA oder PMP) ist wünschenswert
* Du hast nachweisliche Fähigkeiten im Umgang mit Themen, Problemen und Herausforderungen und kannst technische und/oder projektbezogene Fragestellungen in Lösungen überführen
* Erfahrung in Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. HOAI, VOL, VOB) sowie den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungswege umzusetzen, Eigeninitiative und Überzeugungskraft zu zeigen, sowie strategische und kaufmännische Fähigkeiten zu besitzen
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Führen von funktionsübergreifenden Projektteams, Gespür für Prioritätensetzung sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
* Du beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift sowie Deutsch verhandlungssicher
* Erfahrung im Stakeholdermanagement
* Du besitzt eine positive Grundeinstellung und siehst Herausforderungen mit einer “Glas halb voll”-Mentalität
* Du bist hoch motiviert, kommunikations- und durchsetzungsstark und bringst Begeisterung mit; Teamarbeit ist für Dich der richtige Weg zum Erfolg
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Additional Information
Vertragliches
* Laufzeit ca. 3-5 Jahre entsprechend dem Projektfortschritt und abhängig von Unternehmensentscheidungen
* Arbeitsort Hohenwarte, alternativ ≥50% Präsenz in Hohenwarte
Was wir Dir bieten
* eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
* einen spannenden Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschaft
* eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
* ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
* vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.
* gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern
* ein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch
Deine Bewerbung
Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an die Führungskraft Benjamin Tupaika unter der Telefonnummer +49 172 1795644. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49 30 81822109 oder per Mail: lukas.berthold@vattenfall.de. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 05.10.2025.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!